人材育成・教育方針
山本陽一法律事務所では、若手の弁護士、経験弁護士ともに幅広い業務に触れ、実務知識を効率的に身に着けるために各種のサポートを設けています。総合力と専門力を兼ね備えた弁護士となるべく、我々と一緒に成長して行きましょう。
１．内定者研修
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山本陽一法律事務所では、若手弁護士の採用の際には内定者研修を実施しています。 修習を終え、山本陽一法律事務所に入所した後に、スムーズに弁護士業務を行える ようになるための架け橋の役割を果たしています。 |
２．勉強会
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山本陽一法律事務所では、定期的に最新法令をキャッチアップするため 勉強会を行っております。お客様に最良のサービスを提供するためにも、 勉強会には力を入れております。 |
３．定期面談
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山本陽一法律事務所では、所員のキャリアビジョンをお手伝いさせていただくために 定期的に面談をさせていただいております。仕事上の悩みやプライベートに関するこ とまで、幅広く聞かせていただき、最適解を見つけ出しましょう |
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